いいヤツなのに報われない。 なんて、あっちゃいけない。
いい商品なのに、売れない。いい会社なのに、人が集まらない。そんな「もったいない」に風穴をあけるのが、ピストルズの使命。使えば「嬉しい」商品を、買う前から「欲しい」商品へ。働けば分かる会社の魅力を、応募前から「働きたい」と思える魅力へ。そのために、私たちは独自の「UPM-Fitモデル」をつくりました。20年以上、磨き続けてきた企画・コピー・デザインの力があります。実力も個性もあるプロフェッショナルと、可能性にあふれた若い才能がいます。おれたちの仲間は、みんな頼りになるヤツらばかり。課題に合わせて、その力を束ね、最適なチームを編成します。顧客を集める。仲間を集める。ピストルズは、企業に必要な人を集めるためのマーケティング特殊部隊です。などと偉そうに言ってみましたが、「いいヤツなのに、報われない」なんてことがあっちゃいけないと思っているだけです。風穴をあけたいだけなんです。どう、カッコいいでしょ？
「実績」を掲載しない理由
株式会社ピストルズのWEBサイトには「実績」のコンテンツがありません。サービスを提供したことで、クライアント企業様に生まれた変化や成長をお伝えするコンテンツのことです。理由はひとつ。成果が生まれた要因が、クライアント企業様の商品、サービス、思想が素晴らしく、私たちのプロジェクトに対して積極的にご協力いただいたことであることが大半を占めるためです。私たちは伝える対象の魅力に陰影をつけ、伝わりやすくするお手伝いはできても、魅力そのものを足すことはできない。つまり、勝因の多くをつくっているのは、クライアント企業様自身にあると考えています。もちろん私たちの力も微力ながらありますが、どうも、自分たちがスゴいでしょうという趣旨の文章を書こうとすると筆が止まってしまうのです。